Theo thống kê, mức lương theo ngành và cấp bậc năm 2025 có xu hướng tăng nhẹ so với năm 2024 ở phần lớn các ngành nghề và cấp bậc.

TOP các ngành dẫn đầu về lương

Theo báo cáo lương 2025-2026 do JobOKO công bố gần đây, dựa trên hơn 581.660 tin tuyển dụng trong 10 tháng đầu năm 2025, tổng số lượng việc làm năm 2025 tăng 2,05% so với cùng kỳ 2024.

Trong đó, những ngành đặc biệt tăng mạnh về số lượng việc làm phải kể đến xây dựng (55,10%), sản xuất (45,65%), pháp luật – pháp lý (49.94%), kiến trúc – nội thất (35,36%). Đi ngược với xu hướng chung, một số ngành lại có xu hướng giảm nhanh, bao gồm nhân sự, xuất nhập khẩu, IT – phần mềm, giao vận – kho bãi và tài chính – Ngân hàng.

Theo thống kê, mức lương theo ngành và cấp bậc năm 2025 có xu hướng tăng nhẹ so với năm 2024 ở phần lớn các ngành nghề và cấp bậc.

Về mức lương trung vị cao ở các cấp bậc, top đầu về lương năm 2025 có xu hướng giống năm 2024. Các ngành dẫn đầu về lương gồm có y tế – dược, IT – phần mềm, cơ điện tử, kinh doanh – bán hàng, kiểm toán, tài chính – ngân hàng, marketing – truyền thông.

Cụ thể, ở nhóm quản lý hoặc trưởng phòng, lương trung vị cao ở ngành y tế – dược là 70 triệu đồng/tháng; ngành IT -phần mềm ghi nhận mức lương 68,4 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, ở nhóm 1-3 năm kinh nghiệm, lương trung vị cao ngành IT – phần mềm là 25 triệu đồng/tháng, kinh doanh – bán hàng là 20 triệu đồng/tháng, y tế – dược, marketing – truyền thông là 18 triệu đồng/tháng. Cụ thể như sau:

Mức lương trung vị cao theo ngành nghề và cấp bậc

Nhóm tài chính – ngân hàng, kiểm toán, kế toán chi trả lương khá tương đồng. Trong đó, nhóm có dưới một năm kinh nghiệm được chi trả 10-16 triệu đồng/tháng; trưởng phòng phổ biến 40-55 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, ngành luật ghi nhận xu hướng mức lương quản lý/trưởng phòng chỉ 27,5-37,5 triệu đồng/tháng. Cùng vị trí này ở ngành Giáo dục là 22,5-30 triệu đồng/tháng; xuất nhập khẩu – logistics là 25-35 triệu đồng/tháng.

Mức lương ngành Điện – Điện tử – Tự động hóa có mức lương phân hóa rõ rệt. Nhân viên trên 3 năm kinh nghiệm hưởng lương 15-23 triệu đồng/tháng, nhưng trưởng trưởng phòng, quản lý có thể đạt 45-65 triệu đồng/tháng.

Nhóm IT – phần mềm ghi nhận mức lương cao khi nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm có thể nhận 10-15 triệu đồng/tháng, 1-3 năm kinh nghiệm hưởng 14-25 triệu đồng/tháng, trên 3 năm kinh nghiệm là 25-35 triệu đồng/tháng.