Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi) vừa đưa ra dự báo cho thấy năm 2021. 

Theo dự báo của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (Falmi), thị trường lao động TP.HCM năm 2021 phát triển theo hướng tăng dần tỉ trọng lao động khu vực công nghiệp – xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỉ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản. Nhu cầu nhân lực TP trong năm 2021 vẫn cần khoảng 270.000 – 300.000 chỗ làm việc, trong đó có 140.000 chỗ việc làm mới.

Trong quý I, nhu cầu nhân lực cần khoảng từ 70.000 – 75.000 chỗ làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp đã và đang hoạt động ổn định sau thời điểm dịch bệnh bùng phát và có nhu cầu phát triển, mở rộng sản xuất – kinh doanh. Phần lớn các doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực ở các ngành công nghệ thông tin; cơ khí; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng; dịch vụ thông tin tư vấn, chăm sóc khách hàng; du lịch, nhà hàng, khách sạn, kinh doanh, thương mại; dịch vụ phục vụ; dệt may, giày da; 

Trong quý II và III, nhu cầu nhân lực chuyển dịch theo hướng gia tăng lao động có trình độ, tay nghề và mỗi quý cần khoảng từ 68.600 – 74.400 chỗ làm việc. Các doanh nghiệp có nhu cầu nhân lực tập trung ở các ngành công nghệ thông tin, điện tử; cơ khí; hóa chất, nhựa, cao su; kiến trúc, kỹ thuật công trình xây dựng; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng; dịch vụ cá nhân, chăm sóc sức khỏe và y tế; kế toán, kiểm toán; tài chính, tín dụng, ngân hàng; kinh doanh tài sản, bất động sản; du lịch – nhà hàng – khách sạn.

Đến quý IV, phần lớn các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất – kinh doanh, phục vụ Tết nguyên đán và hoàn thành kế hoạch năm. Nhu cầu nhân lực có xu hướng tăng ở lao động thời vụ, làm việc bán thời gian; ở các ngành kinh doanh, thương mại, dịch vụ phục vụ; công nghệ thông tin; cơ khí; vận tải, kho bãi, dịch vụ cảng; dịch vụ thông tin tư vấn, chăm sóc khách hàng; du lịch, nhà hàng, khách sạn… với tổng cầu khoảng từ 71.950 – 77.100 chỗ làm việc.

Jennie